コンサルタント
圓井大澄（つぶらいおおすみ）
株式会社ファイブフォックス入社後、トレーナーなどを10年歴任。他社からの誘いを受け、ヘッドトレーナーとしてバーバリーブラックレーベルのコンサルティングを経験。 その後『ボン・マティエール』設立に参加し、常務取締役に就任。社内でも一目置かれるおちゃめな常務。
社長の“販売員の地位を向上したい”という想いに共感
販売はとても好きだが、年齢を重ねたときに未来はあるのだろうか…。漠然とした不安を抱えていたときに、前社のヘットハンティングを受けました。そこで手に入れたのは、コンサルタントという“ノウハウ”を売るというやり方。今までの経験を生かしつつ、さらにスキルアップできると直感したのを覚えています。そして現社長と共に、販売員の地位を向上したいと作ったのが、この会社です。この夏に6年近く担当してきたブランドのコンサルティングを終了し、今は社内の人事や統括などを行っています。
大切にしているのは人間力を見極めること
一人一人生れや育ちが違うように、経歴やスキルも違います。それに、性格も！ そのなかで希望するビジョンに対してアドバイスするのはもちろんですが、ご自身の気づいていない魅力と言いますか、能力みたいなものを見いだすことも、常に意識しています。ひとつのエクスキューズにたいして、多くの選択肢を提供できるのも、10人10色、異なるノウハウとスキルをもつアパレルのプロ集団『ボン・マティエール』ならではだと思います。
未経験の方も、次のステップに進みたい方も、キャリアを積んで行き詰まっている方も、こんな風になりたいという明るいビジョンを一緒に考えましょう。そこに到達する道やスキルをたくさん用意して待っています。ここには、さまざまなスキルをもったコンサルタントや先輩がたくさんいます。それは学びの場でもありますが、同時に切磋琢磨していける仲間＝ライバルがいる環境でもあると思っています。ぜひ、僕らと一緒に成長していきましょう！
コンサルタント
洲崎隆一（すざきりゅういち）
株式会社ファイブフォックスのアルバイトからキャリアをスタート。同社の社員、コンサルタント会社を経て、『ボン・マティエール』の取締役に就任。ダンディな声は、クライアントから社員まで有名。
スタッフみんなの高い人間力こそ、僕自身の原動力
コンサルタントだけでなく、派遣や契約社員などすべてのスタッフに通して言えることですが、みんな仕事が大好き！ なんですね。僕自身、ファッションが好きで販売員を志したわけですが、結婚が早かったこともあり、常にステップアップを考えていました。ですから、比較的早い段階でコンサルタントという道を選ぶことに。初めは仲間たちの仕事に対する意識の高さに驚かされるばかりでした。でもそこに負けてられない！ と思ったんです。仲間でありライバルという類い稀な環境が、自分をここまで成長させてくれたように思います。
この人のためにやりたいと思わせる人でいること
お店の売り上げや雰囲気とスタッフの質は、比例すると思っています。ですから、みんなのやる気だったり、モチベーションを上げる努力は惜しみません。これはこれからコンサルティングする皆さんに対しても同じ。根本的に人間としても魅力がなければ、人はついてこないかなと。みなさんのお手本、おこがましいですけど、目標になるような人でありたいなと思っています。
元気で前向きな未経験の方！ ぜひお待ちしています。やってみたい！ と思うその気持ちが一番大切かなと思います。キャリアを積んでこられた経験者の方、ぜひそのスキルを次のステップに生かしてください。自分の理想や想いが叶うステップアップ先を一緒に見つけましょう。登録してくださる皆さんに、ここで人としての自信を身につけてくれるとうれしいなと思っています。