代表取締役 小野一夫
キャリアのスタートは、実はコックという異色の経歴。横浜にある老舗ブランドの店長を経て、アニエスベーサンライズに入社。店舗の統括マネージャーや管理体制の樹立、営業などを歴任し、退社。2005年に12名の仲間とともに、『ボン・マティエール』を創業し、今に至る。“売れる”店への徹底したこだわりが業界内で評判となり、大手アパレル企業や有名百貨店など、名だたるクライアントからの依頼が絶えない。
「僕がこの会社を始めた理由というのも、商品を売るという行為において一番重要なのは、最前線で活躍する販売員の善し悪しだと実感したからなんです。もともと、有名ブランドの中で働いていたわけですけれど、そこでは“販売員”の地位は、本当に低かった。フランスをはじめとするヨーロッパでは、花形と呼ばれ、ステイタスがあるのに、日本では真逆。でも裏を返すと、それは“販売員”としてのプライドとか意識が低かったということですよね。その思いを育てることで、商品自体がもっと売れたり、アパレル業態そのものの世界が広がるかもしれないと考えたんです。とは言っても初めは上手くいかないことの連続。ユニフォーム作りや不動産会社のマーケティングなど、ありとあらゆることをしました。でもそのときの経験も幅広い視野＝幅広いクライアントにつながったのかもしれません。
『ボン・マティエール』にいる仲間たちは、みんなアパレルの酸いも甘いも経験してきた、いわば苦労人。同時に、プロフェッショナルでもあります。ですから、うちにいるだけで勉強になることがたくさんある。私でも未だに新しい発見や学びの連続ですから。
僕たちは経験から得てきたノウハウを惜しみなく皆さんに提供します。そこからどんどん学びとって大きく羽ばたいてもらいたい。日々の小さな発見をひとつひとつ紡いで、すべてを余すことなく活用することが大切だと思います。ありきたりですが、無駄はない。販売と関係ない、ファッションと関係ないと言わず、たくさんのモノを見たり、経験してみてください。人としてのスキルアップ、人間力の向上こそ、仕事ができる人になる近道です。これから出会う新しいマティエール（素材／人財）の人たちにも、どんどんボン（優秀）になってもらいたい、そう願っています。
仕事に対しての悩みやこれからのビジョンなどをご相談いただいたときに、リアルな解決策や提案をお返しできるのも、コンサルタントにあたるスタッフがすべてアパレル経験者だからこそ。実際にさまざまな問題や危機を経験し、クリアしてきているので、ケースバイケースで対処させていただきます。それぞれ得意分野や経験値が違うので、ひとつではなく、いくつかの意見から自分らしい回答を導き出すことができるところもポイントです。皆さんの夢や目標を叶えるには、どうしたら良いのかを徹底して考えさせていただきます。
先に述べたように、既存スタッフみんながスペシャリストです。販売代行を行っている店舗もありますので、初心者の方は、OJTを通してしっかりと基礎を固めることができます。また、厚生労働省の基金訓練を実践する販売員スクールを開校していたので、教育体制は万全です。「憧れのブランドで働きたい」「スキルを身につけキャリアアップしたい」「デザイナーとして復帰したい」など、キャリアを積んでこられた皆さんの想いをひとつひとつ実現するための相談、勉強会なども、随時行っています。
基礎はもちろん、キャリア、やる気、未来へのビジョン、そして実際現場での戦力指数などを総合的にみて、その人に見合うポジション、ないしポジションに見合う人財を派遣することにこだわって参りました。またアパレル業界に長らく携わってきたネットワークを駆使して、幅広いクライアント様との信頼関係を築き上げています。大手アパレル企業や有名百貨店をはじめ、各種請け負っているカジュアルブランドの販売代行、さらには未だご案内できていないクライアント様が多数おられますので、皆さんのご希望に添ったご紹介ができると考えています。
雇用形態
正社員
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